依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《政府信息公开条例》)第五十条规定，编制本报告。
一、总体情况
2023年，伊宁县人力资源和社会保障局在县委、县政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的治疆方略和自治区教育大会精神，严格按照县人民政府关于政府信息公开的安排部署，认真落实政务公开工作，切实履行法定职责，坚持“应公开尽公开”，扎实推进信息公开工作，持续提升信息公开质量和实效，有力推动了社会保障事业健康有序发展，有效保障了群众的知情权、参与权和监督权。
（一）主动公开。县人力资源和社会保障局主动公开本部门的政府信息，结合我局实际，围绕社会保障发布7条政务信息、基金监督2条，就业7条，培训业务11条，人事公开等相关的政务信息共发布27条，主要涉及部门职责、政策公示等工作，不断提升政府信息公开工作的质量。
（二）政府信息管理。结合工作实际，进一步明确了信息公开的公开主体、公开内容、公开时限，保障了信息公开的全面性、准确性和规范性。
（三）加强平台建设。一是积极推进政务公开建设，规范和完善社保，就业政务信息公开，不断优化办事流程，提升服务效能。二是密切关注涉及社会保障相关舆情，对网民留言、咨询及时处理答复，认真做好舆情应对工作。三是及时通过“真情人社”抖音视频号平台公开发布社会保障，就业工作动态、相关政策解读等信息。四是积极做好信息发布审核。明确“先审核，后公开”的原则，建立信息公开“三审”制，把好发布信息的政策法律事实关。
（四）监督保障。将信息公开工作纳入年度目标考核，认真学习政务公开新条例，积极参加自治区社保系统、州政务服务管理局及县政务服务中心组织的政务公开工作培训，确保规范办理信息公开工作，全年未发生违反相关工作纪律的情况。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项
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信息内容
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本年制发件数
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本年废止件数
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现行有效件数
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规章
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行政规范性文件
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0
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0
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第二十条第（五）项
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信息内容
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本年处理决定数量
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行政许可
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第二十条第（六）项
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信息内容
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本年处理决定数量
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行政处罚
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行政强制
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0
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第二十条第（八）项
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信息内容
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本年收费金额（单位：万元）
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行政事业性收费
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）
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申请人情况
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自然人
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法人或其他组织
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总计
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商业
企业
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科研
机构
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社会公益组织
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法律服务机构
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其他
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一、本年新收政府信息公开申请数量
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二、上年结转政府信息公开申请数量
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三、本年度办理结果
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（一）予以公开
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）
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（三）不予公开
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1.属于国家秘密
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2.其他法律行政法规禁止公开
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3.危及“三安全一稳定”
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4.保护第三方合法权益
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5.属于三类内部事务信息
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6.属于四类过程性信息
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7.属于行政执法案卷
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8.属于行政查询事项
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（四）无法提供
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1.本机关不掌握相关政府信息
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2.没有现成信息需要另行制作
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3.补正后申请内容仍不明确
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（五）不予处理
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1.信访举报投诉类申请
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2.重复申请
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3.要求提供公开出版物
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4.无正当理由大量反复申请
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
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（六）其他处理
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1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请
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3.其他
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（七）总计
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四、结转下年度继续办理
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议
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行政诉讼
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结果维持
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结果
纠正
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其他
结果
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尚未
审结
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总计
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未经复议直接起诉
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复议后起诉
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结果
维持
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结果
纠正
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其他
结果
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尚未
审结
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总计
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结果
维持
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结果
纠正
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其他
结果
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尚未
审结
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总计
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五、存在问题及改进情况
2023年，我局政府信息公开工作取得一定成效，但也存在一些问题：主动公开信息的内容需要进一步完善。
针对存在的问题，我局将对工作中存在的不足将从以下方面进行改进：进一步完善主动公开的政府信息内容，强化政策文件解读。
六、其他需要报告的事项
本机关按照《国务院办公厅关于印发<政府信息公开信息处理费管理办法>的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。
