巩留县库尔德宁镇阔克塔勒村中级客房服务员培训现场。黄焱摄

伊犁新闻网讯（记者黄焱）1月21日，窗外寒风凛冽，霍城县三道河乡大柳树村的“技能加油站”内却暖意融融。38名学员围在实训设备前，专注练习电工实操技能，指尖翻飞间勾勒出就业新希望。

“以前培训完还得自己找工作，现在参加培训前就已经了解了就业岗位，只要考取电工等级证书，就能上岗就业。”学员亚力·亚生的话语中满是期待。这火热场景，正是伊犁州全面推进“铸牢浸润心田·技能照亮前程”培训行动的生动写照。

为破解群众“参训远、对接难”的痛点，伊犁州依托基层就业服务站，在乡镇、村（社区）布局238个技能“加油站”，将电工、中式面点等热门培训项目送到群众“家门口”。截至目前，已累计为8111名劳动者提供职业技能培训，实现“技能培训送到村，就业服务送到家”的便民承诺。

精准对接需求是培训见效的关键。伊犁州人力资源和社会保障局采用“大数据+铁脚板”双轮驱动模式，依托“就业培训服务平台”对全州技能劳动者信息进行精准检索，筛选符合培训条件的对象分类推送；各县市人社部门再通过问卷调研、上门走访等方式摸清培训意愿，实现“线上数据筛选+线下精准摸排”。

伊宁县阿乌利亚乡阿乌利亚村的母婴护理员中级培训班，便是通过这一模式精准设立的热门项目。实操课堂上，学员们反复练习母婴护理技能，为上岗做好充分准备。

今年，伊犁州不断丰富培训业态，在传统工种基础上新增了无人机操作、铲车司机、驯马工等新业态培训。由新疆马术技工学校牵头的“伊犁御马人”专项培训，联合多县技校开展景区马队服务规范、应急处置等课程，为考核合格者颁发专项证书，推动马产业服务标准化发展。“特克斯民宿管家”“伊匠家政”等特色培训项目通过订单培养、校企合作等机制，有效提升劳务品牌技能含量，助力学员结业即上岗，让各族群众技能在手、增收有途。

州人社局职业能力建设处处长王岷告诉记者：“我局坚持‘岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务’四位一体模式，让培训跟着产业走、技能贴着岗位练。下一步，我们将持续优化培训体系，壮大特色劳务品牌矩阵，让更多劳动者靠技能实现就业增收，为伊犁高质量发展注入技能动能。”

今冬的伊犁大地，技能培训热潮涌动。从乡村“加油站”到企业实训车间，越来越多劳动者通过培训掌握一技之长，在就业路上稳步前行，用技能点亮人生前程。