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伊宁县教育局2025年度法治建设工作报告
2026-03-31   伊宁县教育局

一、工作开展情况

(一)强化干部法治素养提升

开展领导讲法治讲座2场次,组织机关干部常态化学习法律法规,并将法律法规纳入教育系统领导干部寒暑假集中教育学习内容。持续落实自治区法治讲堂・逢九必讲培训要求,由教育局领导和各科室轮流参与培训,不断提升机关干部法治素养。组织教育局领导干部和教职工专题学习《中华人民共和国国旗法》,强化国家观念和爱国意识,弘扬爱国主义精神。

(二)深化师生法治宣传教育

4月以第二十二个自治区宪法律宣传月和第十个全民国家安全教育日为契机,各级各类学校通过理论学习、主题班会等形式,引导师生加强宪法律学习,牢固树立总体国家安全观。5月开展美好生活民法典相伴主题活动,各学校在周一升国旗仪式上开展民法典宣讲52场次,通过校园广播宣传142场次,电子屏滚动播放宣传标语,校园内悬挂书法社团学生书写的民法典宣传条幅144幅。各级各类学校将法治教育融入日常教学,广泛开展宪法晨读、国旗下宣讲、校园广播、手抄报、黑板报比赛等活动,通过专题党组理论学习、悬挂宣传标语、观看影片、家长会法治宣传等多种形式拓宽教育覆盖面。

(三)健全法治副校长工作机制

对聘期到期的法治副校长进行重新聘任,优化人员配置,截至目前全县各中小学校共聘任法治副校长93人。邀请法治副校长到校开展法治讲座279场次,覆盖学生6万多人,有效增强师生法治意识和法律素养。

(四)丰富法治实践活动载体

515日,联合共青团伊宁县委员会、县人民法院、县人民检察院、县司法局举办“2025年伊宁县青春杏乡与法同行青少年模拟法庭大赛4支学校代表队参与,以实践体验强化青少年对法律威严与公正的认知。1110日举办法润青春,智赢未来中学生法治知识大赛,全县11771名学生参与网络答题,12所学校36名学生进入现场决赛,评选出团体奖、个人风采奖及优秀奖若干,以竞赛形式激发学生学法热情。

(五)规范依法行政工作落实

严格执行教育行政执法三项制度,规范行政许可、行政处罚等执法行为,全年办理行政许可事项均在法定期限内完成,无行政执法投诉案件。建立健全重大行政决策合法性审查机制,全年对教育发展规划、项目审批等重大事项进行合法性审查,确保决策依法合规。畅通行政复议、信访投诉渠道,规范办理流程,全年处理信访诉求381件,办结率达100%以上。联合市场监督管理局、卫健委、财政局等相关部门对校园食品安全、小饭桌等开展常态化检查,发现问题400余条,现已全部整改完成,维护教育系统秩序稳定。

二、存在的问题

一是宣传教育多依赖传统讲座、竞赛形式,信息化、多元化手段运用不够,内容与师生日常、教学实际结合不紧密,导致参与积极性和学习效果不佳。二是依法行政工作精细化程度不足,执法队伍专业能力有待提升,部分学校依法办学、依规管理的意识仍需强化。三是法治教育与学科教学融合深度不够,法治副校长履职效能不均衡,部分学校法治实践活动开展频次不足。

三、下一步工作计划

(一)创新法治教育方式方法

大力运用短视频、动画、线上互动课堂等信息化载体,开发贴合师生生活和教学实际的法治教育内容。深化法治+学科融合教学模式,将法治知识融入语文、道德与法治、历史等学科教学,编写校本法治教育素材。丰富法治实践活动,扩大模拟法庭、法治知识竞赛、法治情景剧展演等活动覆盖面,每学期至少开展1次全县性法治实践活动。

(二)提升依法行政水平

加强执法队伍建设,组织行政执法人员专题培训不少于2次,提升法治思维和专业执法能力。完善重大行政决策程序,建立法律顾问常态化参与机制,确保决策全流程合法合规。常态化开展教育领域执法监督检查,聚焦校园安全、教育收费等重点环节,及时排查整改问题,健全长效监管机制。优化行政服务流程,推进互联网+政务服务,提升行政许可、咨询答复等工作效率和服务质量。

(三)强化法治副校长队伍建设

进一步优化法治副校长选聘标准,优先选拔公检法司等部门业务骨干,建立动态调整机制。制定法治副校长履职清单,明确教学任务、讲座频次、咨询指导等职责,定期开展履职考核。搭建法治副校长交流平台,组织开展教学研讨、经验分享活动,提升法治教育教学质量,每学期至少开展1次集中培训。

(四)健全法治建设保障机制

成立法治建设工作领导小组,明确各科室、各学校职责分工,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。加大法治建设经费投入,保障法治教育素材开发、活动开展、队伍培训等工作需求。建立法治建设成效评价体系,将法治教育开展情况、依法行政落实情况纳入学校年度考核和干部评先评优指标,压实工作责任。